Pensionnat Saint-Nom-de-Marie

Politiques de gouvernance.

La Fondation du Pensionnat du Saint-Nom-de-Marie agit selon un modèle de
gouvernance dont l’objectif primordial est la concertation des actions de son
conseil d’administration, de ses comités, de la direction générale exécutive et des
bénévoles afin de promouvoir sa mission, l’utilisation efficace de ses ressources et
assurer sa viabilité à long terme.

Le fonctionnement de la Fondation s’appuie sur ses règlements internes, l’application d’un code d’éthique, la responsabilisation de ceux et celles qui agissent en son nom et des pratiques exemplaires dans ses activités financières et administratives.

Le conseil d’administration de la Fondation, qui possède un rôle central dans le système de gouvernance de l’organisme, endosse les huit (8) éléments d’une bonne gouvernance identifiés par la table ronde Broadbent sur la transparence et la bonne gestion dans le secteur bénévole:

S’assurer de la poursuite de la mission et orienter la planification stratégique;
Se comporter de manière transparente dans ses communications avec les membres, les donateurs, les parties intéressées et le public, et en répondant d’une façon appropriée aux demandes d’information;
Mettre en place des structures appropriées;
S’assurer que le conseil d’administration comprend son rôle et évite les conflits d’intérêts;
Exercer consciencieusement une responsabilité financière;
S’assurer qu’une équipe de gestion efficace est en place et superviser ses activités;
Mettre en place des systèmes d’évaluation et de contrôle;
Planifier la relève et assurer la diversité du conseil.


Consolider nos acquis : pour une meilleure gestion et transparence au sein du secteur bénévole au Canada - La table ronde sur la transparence et la saine gestion dans le secteur bénévole – Rapport final – Février 1999 - http://www.voluntary-sector.ca

Préparé et adopté par le Conseil d’administration de la Fondation du Pensionnat du Saint-Nom-de-Marie, le 22 mai 2007.

 

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